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??? ??“我向大家推薦《工匠精神》這本書，希望大家用心體會‘工匠精神’的內(nèi)涵，做到不浮躁、守規(guī)矩、講成效，不斷向理想前景。”日前，在該公司南京丁家莊項(xiàng)目會議室里，公司黨委尹朝援書記正在給項(xiàng)目部全體干部員工贈書，這也是該公司連續(xù)第三年開展“書香市政”讀書教育活動以來公司第二任黨委書記代表黨工團(tuán)到項(xiàng)目部給員工贈書。

? ?“自2014年以來，公司工會以‘勤奮讀書開眼界、掌握知識練本領(lǐng)’為目標(biāo)，結(jié)合國家大力推進(jìn)‘書香中國’工作，在員工中深入開展‘書香市政’讀書教育活動，三年來，讀書學(xué)習(xí)，交流體會早已成為員工下班后的生活常態(tài)。”該公司工會主席吳衛(wèi)東說道。

???在“書香市政”讀書活動開展三年中，不少許多年輕的管理者通過閱讀學(xué)習(xí)收獲了能力素質(zhì)提高的碩果，走上了新的管理崗位。2014年剛畢業(yè)到昆山北區(qū)污水廠項(xiàng)目部工作的大學(xué)生小黃就是活動的受益者之一。剛走出校園參加工作的她，就趕上了第一年“書香市政”讀書教育活動，她清楚的記得步入職場后閱讀的第一本書就是《為誰工作為誰忙》，通過個人閱讀和定期參加員工讀書交流，小黃找準(zhǔn)了工作定位，迅速度過了剛出校園的“迷茫期”，適應(yīng)了職場新角色，如今的她早已成為公司基層項(xiàng)目的一名辦公室主任。

???“書香市政”讀書教育活動不僅幫助了新員工適應(yīng)企業(yè)，也讓許多老員工重新燃起了自我提高的斗志。在公司南京丁家莊項(xiàng)目工作的老李，早已是一位二十幾年工齡的項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理了，他談起現(xiàn)場施工頭頭是道，但說起項(xiàng)目管理，他卻說“那是項(xiàng)目經(jīng)理的工作，我只用負(fù)責(zé)把活干好就行。”但自參與“書香市政”讀書活動后，老李拿到了公司統(tǒng)一為項(xiàng)目班子成員購買的《不懂帶人，你就自己干到死》一書，項(xiàng)目書記特別囑咐老李認(rèn)真閱讀，寫出讀書心得。于是，老李每天下班就抽時間讀書，漸漸的，老李在交辦會上也開始布置起施工任務(wù)和如何完成施工的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。項(xiàng)目書記欣慰的說道“老李同志，你現(xiàn)在才真正成為了一名合格的現(xiàn)場副經(jīng)理。”

???據(jù)悉，2016年，該公司將讀書教育活動主題定為“弘揚(yáng)工匠精神管理提質(zhì)增效”，共分為贈書活動，讀書交流，撰寫心得，心得評選，匯編成冊五個階段，整個活動持續(xù)4個月時間。

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