為適應(yīng)工程項目精細(xì)化管理需要，大力提高職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，推動宜昌區(qū)域經(jīng)理部持續(xù)健康滾動發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)理部員工困于網(wǎng)絡(luò)，限于項目的實際情況，中鐵上海局市政公司宜昌區(qū)域經(jīng)理部積極開展“四走”活動，豐富員工生活，提高職工綜合素質(zhì)。

走下網(wǎng)絡(luò)。針對當(dāng)前經(jīng)理部員工大多業(yè)余時間都浪費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)上的情況，宜昌區(qū)域經(jīng)理部便組織員工在業(yè)余時間主動走下網(wǎng)絡(luò)。為鼓勵員工走下網(wǎng)絡(luò)，豐富員工的業(yè)余生活，經(jīng)理部為職工配備了籃球場、羽毛球場、乒乓球室等文體設(shè)備，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，確保員工身心健康。

走入一線。經(jīng)理部許多員工都是剛畢業(yè)的大中專學(xué)生，有一定的理論基礎(chǔ)，但是都存在著缺少實踐操作和現(xiàn)場經(jīng)驗。為把理論密切聯(lián)系實際，提高經(jīng)理部青年員工的實踐能力，增加施工一線經(jīng)驗，經(jīng)理部積極開展走入一線活動，在完成工作的基礎(chǔ)上，鼓勵員工積極到施工現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)，以提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。

走進(jìn)課堂。為更加系統(tǒng)、全面的提升員工的專業(yè)技術(shù)水平，經(jīng)理部一方面主動邀請當(dāng)?shù)厥┕ば袠I(yè)的各類專家到經(jīng)理部為全體員工授課，另一方面，經(jīng)理部還加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)氐谋究圃盒?/span>-三峽大學(xué)的交流合作。為鼓勵青年技術(shù)人員在閑暇之時到三峽大學(xué)土木工程等專業(yè)課堂進(jìn)行旁聽，經(jīng)理部也采取學(xué)分制，對滿學(xué)分的員工給予一定的獎勵，并在考核中適當(dāng)加分。

走向黨組織。雖然目前宜昌區(qū)域經(jīng)理部黨員數(shù)量較多，但是仍然無法滿足日益嚴(yán)峻的市場需要對職工思想素質(zhì)的要求。為提高經(jīng)理部員工的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，經(jīng)理部也開通網(wǎng)上黨校，在區(qū)域經(jīng)理部工作群中發(fā)布關(guān)于黨的各項理論知識，全面加強(qiáng)經(jīng)理部員工的黨性修養(yǎng)。

“四走”活動不僅僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，還為進(jìn)一步推動工程項目精細(xì)化管理，助推區(qū)域滾動發(fā)展注入了新的活力。

 

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