10月18日，公司在總部二樓會議室舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。

公司黨委書記、執行董事高學武與經理層成員簽訂了《崗位聘任協議》，與公司總經理、黨委副書記李明華簽訂了《2021年度經營業績責任書》。李明華與經理層成員簽訂了《2021年度經營業績責任書》。簽約明確了公司經理層成員聘任崗位、聘任期限、職責權限，并對經營業績考核指標、薪酬兌現及福利保障、退出機制等進行約定，建立起了“責任傳遞、考核落實、激勵銜接”的運行機制。此次簽約是公司深入貫徹落實國資委、股份公司關于建立健全市場化經營機制和中國鐵工投資集團國企改革三年行動方案、干部人事“三項制度”改革的一項重要舉措，將有效激發公司經理層成員活力，推進企業高質量發展。